Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên cán bộ công chức, người lao động, thời gian qua, Công đoàn xã Pờ Y, đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ); từ đó, tạo được sự gắn kết giữa công đoàn với ĐVNLĐ và động lực khích lệ ĐVNLĐ làm việc ngày càng năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn.
Công đoàn tổ chức giao lưu bóng đá
Để thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của CCNLĐ, công đoàn xã đã thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động; qua đó, triển khai nhiều hoạt động thiết thực mang ý nghĩa chính trị - xã hội và nhân văn sâu sắc như: công đoàn xã đã tổ chức hội nghị người lao động; hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại cơ quan; tham gia xây dựng chính sách liên quan tới người lao động tại địa phương, cơ quan, doanh nghiệp. Triển khai giám sát thường xuyên đối với việc thực hiện thoả ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, việc giải quyết chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, các hoạt động văn hoá văn nghệ thể dục thể thao, bữa cơm gia đình được tổ chức thường xuyên để đoàn viên công đoàn được rèn luyện sức khoẻ tinh thần và rèn luyện thân thể. Qua các hoạt động giúp cho đoàn viên công đoàn gắn kết hơn, hiểu nhau hơn, cởi mở hơn, đoàn kết hơn.
Công đoàn tổ chức bữa cơm gia đình
Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, công đoàn xã cần quan tâm thực hiện một số nội dung như: tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng và chất lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương. Chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục để người lao động nâng cao nhận thức, Chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên; triển khai các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới, thông qua các hình thức hội thi, hội thảo, tập huấn về kỹ năng phát triển đoàn viên.
Với việc chú trọng chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công chức người lao động, công đoàn xã đã phát huy được vai trò là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa ĐVNLĐ với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; qua đó, tạo môi trường thuận lợi để ĐVNLĐ được yên tâm công tác và cống hiến.
